陜西容溪商貿(mào)有限公司專注企業(yè)勞保用品供應(yīng),企業(yè)防護用品,防毒面具,陜西空氣呼吸器,氧氣呼吸器,氣體檢測儀,防塵口罩,防化耐酸耐堿耐油,防割防砸防刺產(chǎn)品,特種勞動防護用品等。嚴格質(zhì)檢,精益求精,用的舒心!

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為了更好地保障勞動者的安全，減少因勞動生產(chǎn)安全問題造成的損失，生產(chǎn)企業(yè)必須按實際生產(chǎn)要求配備勞動防護用品。那么，企業(yè)勞保用品發(fā)放標準是怎樣的，發(fā)放的范圍有哪些？

企業(yè)勞保用品發(fā)放標準：

企、事業(yè)單位中經(jīng)常跟班作業(yè)的基層干部、安技員按同工種、同勞動條件、同標準的原則發(fā)給勞動防護用品;經(jīng)常到現(xiàn)場設(shè)計、檢查的工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理干部的勞動防護用品，其發(fā)放期限應(yīng)比一般工種工人延長50%以上；定期或不定期參加生產(chǎn)勞動的干部所需的勞動防護用品由企、事業(yè)單位酌情解決。

勞動防護用品經(jīng)費人均控制數(shù)按每個工種每人每年計算，人均控制在80——140元，其中地質(zhì)勘探、森工林區(qū)、礦山井下最高不超過180元;防寒用品最高不超過80元。超過部分在稅后留利或福利基金中列支，不攤?cè)氤杀?。人均控制?shù)由省級各企業(yè)主管部門或行業(yè)管理部門根據(jù)物價變動情況，每2年或3年核定一次，并將入生產(chǎn)成本的勞動防護用品經(jīng)費一并報送省勞動廳備案。

兼幾個工種作業(yè)人員、按其主要從事的工種發(fā)給勞動防護用品，并備用或借用身兼的其它工種所必須的勞動防護用品，但不得重復(fù)發(fā)放。

鐵路、郵電、經(jīng)濟民警等配發(fā)了標志服，不再配發(fā)勞動防護服，其它護品按同工種發(fā)給企業(yè)專用(鐵路)線上的職工每年發(fā)給防護服一套，其它護品鐵路行業(yè)現(xiàn)工種執(zhí)行。

對于在有易燃、易爆、燒灼介質(zhì)及靜電場所作業(yè)工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。

勞動防護用品必須供應(yīng)實物，禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工，嚴禁以發(fā)放勞動防護用品的名義發(fā)放各種福利物品。

發(fā)放的范圍有：

(1)井下作業(yè);

(2)有強烈輻射，燒灼危險的作業(yè);

(3)有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè);

(4)接觸有毒、有放射性質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè);

(5)接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè);

(6)在嚴寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種才能發(fā)給防寒服裝。

律師解析：

《勞動防護用品管理規(guī)定》規(guī)定： 勞保用品是為了保護職工在生產(chǎn)（工作）過程中的安全與健康，因此本規(guī)定以確保勞保用品一律以實物的形式發(fā)給職工個人。

按實際生產(chǎn)（工作）場地，按實際工作時間按考勤發(fā)放。 所有勞保用品統(tǒng)一由安質(zhì)科、物業(yè)部提出建議并報總隊批準后，由物業(yè)部按相應(yīng)的標準、規(guī)定的質(zhì)量要求購買發(fā)放。

購買防護用品必須符合國家、行業(yè)標準，可到專業(yè)經(jīng)營單位或勞動防護用品生產(chǎn)廠家購買。

總隊勞動防護用品的發(fā)放，由管理物業(yè)部建立統(tǒng)一臺z賬，統(tǒng)一發(fā)放.

對不按規(guī)定使用勞動防護用品或用其他物品替代勞動防護用品的部門領(lǐng)導處以200—2000元/人的罰款，因此而造成生產(chǎn)安全事故的，依法追究其全部法律責任（直接責任、間接責任和領(lǐng)導責任）。